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募集要項
誰でもチャンスがあるということ
Climb of hairでは、経歴や年齢よりも美容師としての情熱と成長したい気持ちを大切にしています。未経験からのスタートも、あなたの想いを一緒に形にしていきます。少人数のサロンだからこそ、一人ひとりに向き合いながら受け入れる体制を整えています。この一人ひとりに向き合う姿勢こそが、Climb of hairが選ばれる理由の一つです。 これまでどんな道を歩んできたかは、正直あまり気にしていません。「美容師として頑張りたい」「もっと成長したい」、その気持ちさえあれば、スタートラインは十分です。経験が浅い方も、ブランクを経て現場に戻りたい方も、これまでのキャリアより今の想いを大事にしたいと思っています。 少人数のサロンなので、一人ひとりの状況やペースに合わせて、無理のない形で受け入れる体制を整えています。年齢やこれまでの経歴で線引きをするのではなく、「この人と一緒に働きたい」と思える人柄や姿勢を大切にしたい。そんな向き合い方が、Climb of hairらしさなのかなと思っています。
未経験・異業種出身でも活躍できるチャンス
実際に他業種から美容師の世界へ飛び込んできたスタッフや、未経験からスタートしたスタッフが、日々の指導を通じて着実に技術を身につけてきました。経験がないことは決してマイナスではなく、素直に学ぶ姿勢があれば十分に活躍できる環境です。 最初は基礎的な作業一つひとつに戸惑うこともありますが、分からないことをそのままにせず、一つずつ聞きながら覚えていったスタッフばかりで、経験を積んで独立していったスタッフもいます。器用さや経験の有無よりも、「教えてもらったことを素直に吸収しよう」という姿勢のほうが、実は成長のスピードに大きく関わっている気がします。 今では、そうしたスタッフたちが自分なりのスタイルを見つけて、お客様から指名をいただくまでに成長しています。スタートの時点でどれだけできていたかよりも、そこからどう積み重ねていったかを、私たちは大切にしています。
年齢や経歴を問わない採用の考え方
20代から40代前半までを中心に、幅広い年齢層の方を歓迎しています。正社員はもちろん、パート・アルバイトといった働き方も含めて、これまでの経歴に関わらずご相談ください。年齢を理由に「今さら」と諦めてしまう方も多いかもしれませんが、20代はもちろん、30代・40代前半で新しいスタートを切るスタッフも実際にいます。 これまでのキャリアがどんな形であっても、まずは一度お話を聞かせてもらえればと思っています。 働き方についても、正社員としてしっかり腰を据えて働きたい方から、パート・アルバイトで自分のペースを大事にしたい方まで、それぞれの事情に合わせて相談に乗っています。ライフスタイルや家庭の状況によって働き方を変えたいタイミングは誰にでもあるものなので、「今の自分に合った働き方」を一緒に考えていければと思っています。
挑戦を後押しする文化・サポート体制
少人数のサロンだからこそ、担当スタッフが一人ひとりの理解度に合わせて指導し、分からないことをその場で相談しやすい雰囲気があります。営業時間内にレッスンの時間を確保する仕組みもあるので、挑戦したい気持ちをしっかり後押しできます。 大人数のサロンだと、どうしても「聞きたいけど今は忙しそうだな」と遠慮してしまうこともあると思います。うちは少人数な分、担当スタッフが日頃の様子を近くで見ているので、ちょっとした疑問もその場で拾いやすい距離感があります。 「新しいことに挑戦したいけど、時間が取れるか不安」という声もよく聞きますが、練習の時間は営業時間の中にきちんと確保しています。プライベートを削ってまで頑張らなくても、日々の仕事の中で自然とステップアップできる仕組みがあるので、挑戦したい気持ちを無理なく形にしていけます。
募集要項
雇用形態
(1)正社員
(2)P・A
必要資格
月美容師免許
仕事内容
スタイリスト・カラーリスト業務を
お願いいたします。
・他のスタッフのヘルプなど
・スキルアップの為、レッスン
(営業中でも可、無理のない範囲で大丈夫です！)
☆メインの顧客層は30代〜50代の女性で、カット&カラー+C6+C4
1日の流れ
9:00 ～ 09:30 出勤
開店前の30分から60分前に入店し、掃除や器具の準備をします。
※土日祝のみ09：00～からの営業
10:00業務開始
開店と同時に予約のお客様が訪れます。カット・カラー・パーマ・スタイリングなどお客様への接客・施術をします。
14:00 休憩
日によって休憩時間が変わります。
予約が立て込む忙しい日はゆっくりと休憩を取ることが難しいこともあります。
20:00 閉店
閉店の1時間前に予約受付を終了し、残っているお客様の接客をこなします。
給与
(1)正社員 月給 ￥250,000～￥400,000
※一律支給手当含む
(通勤手当 ￥0～￥ 20,000)
・スキルによってベースアップ要相談
・雨の日など通勤が難しい際は駐車場代等支給いたします。
※時短の場合要相談
(2)P・A 1h/￥1250～
・スキルによってベースアップ要相談
昇給
あり
給与の支払い
月払い
勤務時間
固定時間制 9:00 ～ 19:00
(所定勤務8時間)
月22～23勤務
※平日は10:00オープン、
最終カット受付19:00
土曜日・日曜日・祝日は
9:00オープン、
最終カット受付18:00
※時短の場合要相談
残業
なし
休日
週休2日制 (月間休日6～8日)
土曜日・日曜日・祝日は要相談
年間休日数
105日
休暇
年始休暇 (1〜4日まで)
夏季休暇 (要相談)
冬季休暇 (要相談)
産前・産後休暇 (要相談)
育児休暇 (要相談)
慶弔休暇 (1日〜)
年間有給休暇日数
10日
社会保険
健康保険に加入
制度なし (国民年金)
雇用保険に加入
労災保険に加入
試用期間
1～3ヵ月間
その他
車出勤は雨の日のみ駐車場代支給
自転車、バイクは商業施設の
無料駐輪場
ガソリン代等は支給なし
雇用形態
(1)正社員
(2)P・A
必要資格
美容師免許 (取得見込み含む)
仕事内容
アシスタント業務全般。
シャンプー、ブロー、ドライ、カラー塗布、パーマヘルプ、電話対応など
手が空いている際はレッスンの時間を設けます。
一人ひとりに合わせたレッスンプランを用意し、1日でも早くデビュー出来るようにサポートします。
1日の流れ
9:00 ～ 09:30 出勤
開店前の30分から60分前に入店し、掃除や器具の準備をします。
※土日祝のみ09：00～からの営業
10:00業務開始
開店と同時に予約のお客様が訪れます。カット・カラー・パーマ・スタイリングなどお客様への接客・施術をします。
14:00 休憩
日によって休憩時間が変わります。
予約が立て込む忙しい日はゆっくりと休憩を取ることが難しいこともあります。
20:00 閉店
閉店の1時間前に予約受付を終了し、残っているお客様の接客をこなします。
給与
(1)正社員
月給 ￥210,000～￥260,000 ※一律支給手当含む (通勤手当 ￥0～￥20,000)
・スキルによってベースアップ要相談
・雨の日など通勤が難しい際は駐車場代等支給いたします。
※時短の場合要相談
(2)P・A
1h/￥1200～
・スキルによってベースアップ要相談
昇給
あり
給与の支払い
月払い
勤務時間
固定時間制 9:00 ～ 19:00
(所定勤務8時間)
月22～23勤務
※平日は10:00オープン、
最終カット受付19:00
土曜日・日曜日・祝日は
9:00オープン、
最終カット受付18:00
※時短の場合要相談
残業
なし
休日
週休2日制 (月間休日6～8日)
土曜日・日曜日・祝日は要相談
年間休日数
105日
休暇
年始休暇 (1〜4日まで)
夏季休暇 (要相談)
冬季休暇 (要相談)
産前・産後休暇 (要相談)
育児休暇 (要相談)
慶弔休暇 (1日〜)
年間有給休暇日数
10日
社会保険
健康保険に加入
制度なし (国民年金)
雇用保険に加入
労災保険に加入
試用期間
1～3ヵ月間
その他
車出勤は雨の日のみ駐車場代支給
自転車、バイクは商業施設の
無料駐輪場
ガソリン代等は支給なし